Arbeta hos Stebla.

Våra uppdrag

Vi växer ständigt och är alltid intresserade av att utöka vår kompetens inom de områdena som vi arbetar inom.

Vi tycker att det är viktigt att alla våra utvecklare har intressanta och stimulerande arbetsuppgifter. Vi ser därför till att ta reda på vad vad dina mål och preferenser är så att vi kan välja ett uppdrag som ger dig rätt möjligheter för att utvecklas som utvecklare.

Vi har just nu många tillgängliga uppdrag inom följande områden:

Höga löner

Vi särskiljer oss från andra IT-konsultbolag är att vi håller kostnaderna inom företaget så låga som möjligt genom att administrativa kostnader så låga som möjligt. Istället fokuserar vi på att ge dig som utvecklare en högre lön.

Inga onödiga kostnader: Ända sedan uppstarten av Stebla har vår grundidé varit att skapa mest lönsamma verksamheten för utvecklare, där pengarna vi får in återinvesteras i våra utvecklare för att skapa och attrahera den allra bästa kompetensen. De stora summorna pengar som ofta betalas ut till chefer, VD och övriga personer i ledningen används istället för att belöna dem som besitter den viktigaste kompetensen inom Stebla  våra utvecklare.

Samarbeten och relationer: Med långsiktiga relationer till våra kunder och med hjälp av samarbeten med andra IT-bolag skapar vi effektiva vägar för att få tillgång till en så bred variation av uppdrag som möjligt på ett tidseffektivt sätt. Det leder till att tiden vi lägger på försäljning och även kostnaderna minskar.

Priseffektiv kontorslösning: Då majoriteten av våra anställda arbetar ute hos våra kunder tycker vi att det skulle vara tråkigt att pengarna de tjänar in går till ett stort, dyrt kontor. Med det sagt sitter vi fortfarande på ett av Göteborgs bästa lägen, mitt på Avenyn. Detta är möjligt genom ett samarbete med kontorshotellet Viewpoint Avenue som ger oss möjligheten att ha våra egna privata ytor samt bokningsbara konferenslokaler.

Övriga konsultbolag
Stebla
Onödiga kostnader
- Höga chefslöner
- Porsche till VDn
- Villor i Hovås till ledningen
Administrativa kostnader
- Lön till rekryterare
- Lön till säljare
- Kontor
Lön till konsulter

Mindre konsultbolag

Vår resa började vid årsskiftet till 2018 och idag är vi drygt 10 anställda. Styrkan med att vara ett mindre konsultbolag är att vi kan skapa en stark gemenskap samt att låta alla ge sina åsikter och ta del av beslut som görs inom företaget.

Skicka ansökan